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毎月月初はリボーンデイのミーティングを開催しています。 ミーティングの主導権はスタッフ同士でやり取りする形になっています。 なかなかいいのではないかと。

その日は浜松の研修報告会も。人材育成の捉え方を共有しました。

もう月末に近いけど、月初のことを振り返って、最後の10日をスパートかけたいものだ。